法人の取り組み

１.処遇改善の取り組み

当法人では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、提供するサービスの質的向上を目指し、「介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)イ」を取得しております。

当法人では、利用者への虐待は人権侵害であり、犯罪行為であると認識し、高齢者虐待防止法に基づき、高齢者虐待の禁止、予防及び早期発見を徹底するため、本指針を策定し、全ての職員は本指針に従い、業務にあたることとします。

当法人では、すべてのご利用者が安全かつ自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。安易な身体拘束に頼るケアを排除し、職員全員でより良い支援方法を模索・改善し続けるため、本指針を制定いたしました。